Il fringe benefit a dipendenti che hanno figli studenti
Un’azienda, per venire incontro economicamente alle famiglie dei propri dipendenti con figli a carico e ancora studenti, vorrebbe riconoscere in occasione delle festività natalizie: - un buono in caso di figli che frequentano le scuole secondarie di secondo grado, non ripetenti; - un buono più elevato (circa 500 euro) in caso di figli che frequentano l’università e non sono fuori corso. Può essere utilizzato il plafond dei fringe benefit, pari a duemila euro per il 2024? in caso di presenza di Rsu interna aziendale, è necessario un accordo sindacale in merito?
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