Apprendistati non ostativi per gli sgravi su under 36

Vorrei un chiarimento sugli sgravi per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato ex articolo 1, commi da 10 a 15, della legge 178/2020 (di Bilancio per il 2021).Un'azienda assume a tempo indeterminato un soggetto che ha meno di 36 anni e che non ha mai lavorato in base a rapporti di questo tipo. Fino a poco tempo prima, però, questo soggetto risultava assunto dalla medesima azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, che si è risolto prima della scadenza naturale a seguito di dimissioni del lavoratore.Riguardo a questa seconda assunzione, la ditta può fruire dell’esonero triennale under 36? Il fatto che il lavoratore avesse avuto con la stessa ditta un rapporto di apprendistato risolto prima della scadenza naturale, per dimissioni del lavoratore stesso, risulta ostativo alla fruizione di tale agevolazione?