NIENTE VISITA SANITARIA IN UN GIORNO DI RIPOSO
La filiale dell'azienda per la quale lavoro mi comunica, negli ordini di servizio, che in un determinato giorno, dalle 17 alle 18, dovrò sottopormi alla visita medica per la sorveglianza sanitaria obbligatoria. Proprio quel giorno, però, io dovrei essere di riposo. La giornata dovrà essermi retribuita? Oppure potrò recuperare il riposo?
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