Le prove della subordinazione se il coniuge viene assunto
Due coniugi sono soci di una Srl artigiana (che precedentemente era impresa familiare) al 50% ciascuno. Il marito è amministratore unico, iscritto alla gestione artigiani, e la moglie è coadiuvante del coniuge. Successivamente i due entrano in regime di separazione dei beni, la moglie cede il 10% del capitale sociale al marito e viene assunta come dipendente, cancellandosi da coadiuvante artigiana. Tale rapporto di lavoro subordinato, in essere ormai da alcuni anni, potrebbe essere disconosciuto dall'Inps? Se sì, entro quali termini? E quali sarebbero le conseguenze ai fini previdenziali/pensionistici della moglie?
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