La chance lavoro intermittente per addetti di Srl «collegate»
Una Srl ha tre ristoranti. Inoltre, detiene le quote di maggioranza di un'altra Srl, che ha un bar/fast food. All'occorrenza, per brevi periodi - uno o due giorni al mese, per gestire serate-evento - può la società proprietaria dei ristoranti comandare uno o più dei propri dipendenti a svolgere la prestazione di lavoro nel bar/fast food, senza attivare un contratto di distacco? Quali adempimenti sono necessari per operare nel rispetto della legge?
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