L'incremento occupazionale della società neo-costituita
Un'azienda di nuova costituzione, senza dipendenti, intenderebbe assumere una lavoratrice con contratto a tempo determinato in part time. In presenza degli altri requisiti, nella situazione descritta è possibile fruire dell'agevolazione donna? La nuova assunzione, pur essendo a tempo determinato part time, realizza un aumento occupazionale netto rispetto alla media dei lavoratori occupati nell'anno precedente (zero)?
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