L'apprendista cambia il Ccnl al termine della formazione
Una ditta individuale, che applica il Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) degli artigiani panificatori, a febbraio 2020 verrà interamente conferita in una Srl che applica il Ccnl pubblici esercizi. L’intenzione è quella di adottare il Ccnl della Srl subentrante a tutto il personale, compresi 2 apprendisti della ditta individuale, con contratto di durata 60 mesi, comprensivo di piano formativo individuale.Secondo l’esperto è possibile "spostare" gli apprendisti sul nuovo Ccnl mantenendo durata, piano formativo e progressione retributiva, pattuiti secondo i criteri del Ccnl panificatori artigiani? Oppure, è possibile rimandare il cambio di contratto dei due apprendisti, sino al raggiungimento della loro qualifica?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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