Concorsi, non esiste obbligo di prove scritte informatizzate
Un Ipab (Istituto pubblico di assistenza e beneficenza), ente pubblico di piccole dimensioni, ha la necessità di assumere con urgenza personale sanitario delle aree degli operatori esperti (Oss - operatori socio sanitari) e degli infermieri (area funzionari). Preso atto dell’articolo 13, comma 2, del Dpr 487/1994, e della sentenza del Tar Puglia, sezione I, 30 maggio 2023, n. 791, esiste attualmente un obbligo assoluto di informatizzare la prova scritta, pur in presenza di concorsi con pochi posti (e candidati), con il notevole aumento di costi che deriverebbe dalla gestione informatizzata della prova stessa (dovendo incaricare una ditta esterna per la parte tecnica)?
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